中國銀行宣城分行校園招聘面試項目圓滿結(jié)束

2012年2月15日合肥高級人才評價服務(wù)中心受中國銀行宣城分行委托對其2012年度校園招聘工作人員進(jìn)行了半結(jié)構(gòu)化面試項目。

本次測評是中國銀行宣城分行與合肥高級人才評價服務(wù)中心的首次攜手合作，采用半結(jié)構(gòu)化面試的測評形式，共有80多位考生參加。合肥高級人才評價服務(wù)中心負(fù)責(zé)測評的組卷及組織實施。此次項目在在雙方共同努力下順利完成。

中國銀行宣城分行領(lǐng)導(dǎo)們紛紛表示本次測評公平、科學(xué)、客觀，并希望在今后的人才選拔中能運用更多的測評工具。同時也希望合肥高級人才評價服務(wù)中心帶給他們更多、更新的測評理念，共同為宣城分行選出更優(yōu)秀的人才。